Konfliktpräventionsbetreuung KPB Bundesasylzentren (m/w/d) – Region Zürich

BAZoV Embrach, BAZoV Rümlang, Dübendorf KAZ, Dübendorf MZH, Flughafen ZRH

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Prävention und Früherkennung von Konflikten, Spannungen und Eskalationsrisiken
Deeskalierende Präsenz und Unterstützung im Alltag der Bundesasylzentren
Intervention bei Konflikten im Rahmen der eigenen Zuständigkeit
Unterstützung von Betreuungspersonal und BAZ-Leitung in anspruchsvollen Situationen
Mitwirkung bei Präventionsmassnahmen, Gesprächen und Nachbearbeitung von Ereignissen
Beobachtung und fachliche Einschätzung konflikt- und gewaltrelevanter Entwicklungen
Dokumentation relevanter Vorfälle, Beobachtungen und Massnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Betreuung, BAZ-Leitung, Sicherheitsdienst, Medic-Help, Sozialpädagogik und externen Fachstellen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Gewaltprävention und Hausordnung
Unterstützung bei der Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zu konfliktpräventiven Themen

Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Matura oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung
Nachweisbare Qualifikation in Konfliktprävention, Mediation, Deeskalation, Konfliktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Erfahrung im Umgang mit belasteten Personengruppen sowie Konflikt- und Krisensituationen
Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Ausgeprägte Beobachtungs- und Deeskalationsfähigkeit
Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit, auch unter Druck ruhig, professionell und verhältnismässig zu handeln

Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen grossen Bundesmandats von Beginn an mitzuwirken
Faire und attraktive Arbeitsbedingungen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Eine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe digitale Prozesse
Eine professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten

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