Chief Financial Officer (CFO) – Leitung Finanzen & Controlling

Liestal Altmarktstrasse

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Liquiditätssteuerung und finanzielle Unternehmensplanung
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzteams
Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und termingerechten Finanzbuchhaltung
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Schweizer Obligationenrecht
Koordination der Jahresabschlussprüfung und Zusammenarbeit mit Revisionsstelle, Treuhand, Banken, Versicherungen und weiteren externen Partnern
Aufbau eines aussagekräftigen operativen und strategischen Controllings
Entwicklung eines standardisierten Management-Reportings mit Ergebnis-, Kostenstellen-, Mandats- und Abweichungsanalysen
Schaffung von Transparenz über Umsatz, Kosten, Produktivität und Rentabilität der einzelnen Geschäftsbereiche, Mandate und Angebote
Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Mittelfristplanung und Liquiditätsprognosen
Regelmässige Aufbereitung finanzieller Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Verwaltungsrat
Beratung des Geschäftsführers und der Abteilungsleitungen als finanzielle Sparringspartner
Frühzeitiges Erkennen finanzieller Risiken, Abweichungen und Handlungsbedarfe sowie Entwicklung konkreter Massnahmen
Erstellung und Beurteilung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Finanzielle Begleitung neuer Mandate, Standorte, Projekte und Leistungsangebote
Unterstützung bei Kalkulationen und finanziellen Modellen für Ausschreibungen und Leistungsvereinbarungen
Weiterentwicklung der Kostenstellen-, Umlage- und Abgrenzungslogik
Steuerung von Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Liquidität
Sicherstellung der korrekten Behandlung von Mehrwertsteuer- und weiteren steuerlichen Fragestellungen
Verantwortung für finanzielle Richtlinien, Kontrollen, Kompetenzregelungen und ein angemessenes internes Kontrollsystem
Sicherstellung der finanziellen Abstimmung mit HR und Payroll, insbesondere bei Lohnbuchungen, Rückstellungen und Personalaufwand
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie der Systemlandschaft rund um Abacus und die relevanten Schnittstellen
Begleitung des starken Unternehmenswachstums durch skalierbare Prozesse, verlässliche Daten und klare finanzielle Steuerungsinstrumente

Ihr Profil

Höhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss im Finanzbereich, insbesondere als:
- diplomierte Wirtschaftsprüfer
- diplomierte Treuhandexpert
- eidgenössisch diplomierte Expert in Rechnungslegung und Controlling
- oder Master in Accounting, Finance beziehungsweise Corporate Finance
Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Finanzfunktion, idealerweise als CFO, Finanzleiter, Leiter Rechnungswesen und Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion
Nachgewiesene Führungs- und Teamentwicklungserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Rechnungslegungs-, Steuer- und Mehrwertsteuerrecht
Abschluss- und Revisionssicherheit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Geschäftsführung
Erfahrung im Aufbau oder in der grundlegenden Weiterentwicklung eines Controllings
Sehr gutes Verständnis von Kostenstellenrechnungen, Deckungsbeiträgen, Umlagen, Budgets, Forecasts und Liquiditätsplanung
Erfahrung in einem Dienstleistungs-, Projekt- oder Mandatsgeschäft von Vorteil
Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern, Ausschreibungen oder leistungsbezogenen Abrechnungsmodellen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Abacus oder einer vergleichbaren Finanzsoftware
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu digitalen Reporting-, Analyse- und Automatisierungslösungen
Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für operative Geschäftsprozesse
Strategische Stärke verbunden mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Arbeitsweise
Hoher Qualitätsanspruch, Integrität und absolute Verlässlichkeit
Klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Wachstum, Veränderungen und parallel laufenden Prioritäten

Warum wir?

Eine CFO-Funktion mit echter Gesamtverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Controlling, Reporting und finanzielle Steuerung grundlegend aufzubauen und weiterzuentwickeln
Direkte und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und dem Verwaltungsrat
Eine zentrale Rolle bei der Skalierung und Professionalisierung eines stark wachsenden Unternehmens
Ein breites Aufgabengebiet von Rechnungslegung und Governance bis zu Strategie, Investitionen und operativer Unternehmenssteuerung
Kurze Entscheidungswege und unmittelbarer Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheide
Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und Einblick in sämtliche Geschäftsbereiche
Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen öffentlichem Auftrag und unternehmerischer Verantwortung

Über uns

Die Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen – von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs- und Integrationsprogrammen.

Heute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Anspruchsgruppen.